忠誠(chéng)是他們的代名詞，三一文化在他們身上鐫刻出深深的烙印。他們用青春為三一事業(yè)奠基，用激情親歷三一的發(fā)展。他們與三一同呼吸、共榮辱。“數(shù)年情懷鏤金石，一片冰心在玉壺”是他們最真實(shí)的寫照。他們，就是伴著三一成長(zhǎng)、為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)的“金牌”老員工。
2008年2月29日晚上，20名持金牌的員工收獲了梁穩(wěn)根董事長(zhǎng)13年前許下的承諾，獲得了公司給予他們的10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
1994年三一集團(tuán)實(shí)行“進(jìn)入大城市、進(jìn)入大行業(yè)”的雙進(jìn)戰(zhàn)略，三一從漣源搬遷到了星沙這塊熱土。公司剛搬遷過來(lái)的時(shí)候，各方面條件都很簡(jiǎn)陋，非常艱苦。在1995年3月1日的開工典禮上，董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根計(jì)劃給三一當(dāng)時(shí)在場(chǎng)員工每人發(fā)一個(gè)金牌，據(jù)那些老員工回憶，當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的員工有兩百多人。由于一些客觀原因，金牌沒有做出來(lái)，于是梁穩(wěn)根說：先給大家每人發(fā)一張紙條來(lái)代替，將來(lái)大家可以用這張普通的紙條來(lái)兌換金牌。梁穩(wěn)根當(dāng)時(shí)意味深長(zhǎng)地對(duì)大家說：“這塊金牌將來(lái)一定比金子更貴重!”
1996年，普通的紙條更換成了銅牌。2003年三一重工股票上市，不起眼的銅牌更換成24K黃金打造的金牌和一萬(wàn)元現(xiàn)金。2007年，三一銷售收入突破100億，持有金牌的員工獲得獎(jiǎng)金10萬(wàn)元。
獲得10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)的金牌員工有三一集團(tuán)副總裁黃建龍、三一重工副總經(jīng)理匡蒼豪等公司領(lǐng)導(dǎo)，也有一直默默工作在公司基層的唐吉珺、胡迪芝等一線員工。13年來(lái)，他們與公司同呼吸、共榮辱，將自己的青春歲月獻(xiàn)給了三一。
看著與三一共同成長(zhǎng)的員工們，董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根當(dāng)即承諾在三一集團(tuán)銷售收入實(shí)現(xiàn)1000億的時(shí)候，將再對(duì)金牌員工獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)。
2008年2月29日晚上，20名持金牌的員工收獲了梁穩(wěn)根董事長(zhǎng)13年前許下的承諾，獲得了公司給予他們的10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
1994年三一集團(tuán)實(shí)行“進(jìn)入大城市、進(jìn)入大行業(yè)”的雙進(jìn)戰(zhàn)略，三一從漣源搬遷到了星沙這塊熱土。公司剛搬遷過來(lái)的時(shí)候，各方面條件都很簡(jiǎn)陋，非常艱苦。在1995年3月1日的開工典禮上，董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根計(jì)劃給三一當(dāng)時(shí)在場(chǎng)員工每人發(fā)一個(gè)金牌，據(jù)那些老員工回憶，當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的員工有兩百多人。由于一些客觀原因，金牌沒有做出來(lái)，于是梁穩(wěn)根說：先給大家每人發(fā)一張紙條來(lái)代替，將來(lái)大家可以用這張普通的紙條來(lái)兌換金牌。梁穩(wěn)根當(dāng)時(shí)意味深長(zhǎng)地對(duì)大家說：“這塊金牌將來(lái)一定比金子更貴重!”
1996年，普通的紙條更換成了銅牌。2003年三一重工股票上市，不起眼的銅牌更換成24K黃金打造的金牌和一萬(wàn)元現(xiàn)金。2007年，三一銷售收入突破100億，持有金牌的員工獲得獎(jiǎng)金10萬(wàn)元。
獲得10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)的金牌員工有三一集團(tuán)副總裁黃建龍、三一重工副總經(jīng)理匡蒼豪等公司領(lǐng)導(dǎo)，也有一直默默工作在公司基層的唐吉珺、胡迪芝等一線員工。13年來(lái)，他們與公司同呼吸、共榮辱，將自己的青春歲月獻(xiàn)給了三一。
看著與三一共同成長(zhǎng)的員工們，董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根當(dāng)即承諾在三一集團(tuán)銷售收入實(shí)現(xiàn)1000億的時(shí)候，將再對(duì)金牌員工獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)。
