日前，筆者從咸寧市散裝水泥辦公室、咸寧市墻體材料革新與建筑節(jié)能辦公室了解到，該辦在開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)以來(lái)，堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為目標(biāo)，以強(qiáng)化服務(wù)、提高效率為重點(diǎn)，通過(guò)做到四個(gè)到位，將政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作落到實(shí)處。
一是制度到位。該辦成立了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，制訂了工作實(shí)施方案，建立健全了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”、“崗位責(zé)任制”等各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的規(guī)范化、制度化。
二是執(zhí)行到位。該辦設(shè)置了征求意見(jiàn)薄，公布了評(píng)議電話，深入企業(yè)進(jìn)行了走訪，并邀請(qǐng)建設(shè)單位及企業(yè)來(lái)本單位召開(kāi)了民主政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議座談會(huì)，發(fā)放了征求意見(jiàn)表和問(wèn)卷調(diào)查表，全方位、多層次地征集各企業(yè)與社會(huì)各界群眾對(duì)辦事程序、行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面的意見(jiàn)和建議。健全的反饋機(jī)制促成了該辦與企業(yè)和社會(huì)公眾之間的信息暢通，形成了良性互動(dòng)局面。
三是責(zé)任到位。完善了該辦政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府、市糾風(fēng)辦以及市住建委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，形成層層抓落實(shí)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)管理體系。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作作為每位工作人員的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，并與年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。
四是整改到位。根據(jù)企業(yè)與社會(huì)各界群眾的反饋意見(jiàn)和自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行深入剖析，制定整改方案，做到事事有結(jié)果，件件有交待。評(píng)議是手段，建設(shè)是目的，該辦通過(guò)評(píng)議找到了差距，為今后的工作指明了努力的方向，確保了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作取得實(shí)效。
一是制度到位。該辦成立了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，制訂了工作實(shí)施方案，建立健全了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”、“崗位責(zé)任制”等各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的規(guī)范化、制度化。
二是執(zhí)行到位。該辦設(shè)置了征求意見(jiàn)薄，公布了評(píng)議電話，深入企業(yè)進(jìn)行了走訪，并邀請(qǐng)建設(shè)單位及企業(yè)來(lái)本單位召開(kāi)了民主政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議座談會(huì)，發(fā)放了征求意見(jiàn)表和問(wèn)卷調(diào)查表，全方位、多層次地征集各企業(yè)與社會(huì)各界群眾對(duì)辦事程序、行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面的意見(jiàn)和建議。健全的反饋機(jī)制促成了該辦與企業(yè)和社會(huì)公眾之間的信息暢通，形成了良性互動(dòng)局面。
三是責(zé)任到位。完善了該辦政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府、市糾風(fēng)辦以及市住建委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，形成層層抓落實(shí)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)管理體系。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作作為每位工作人員的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，并與年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。
四是整改到位。根據(jù)企業(yè)與社會(huì)各界群眾的反饋意見(jiàn)和自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行深入剖析，制定整改方案，做到事事有結(jié)果，件件有交待。評(píng)議是手段，建設(shè)是目的，該辦通過(guò)評(píng)議找到了差距，為今后的工作指明了努力的方向，確保了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作取得實(shí)效。
